Somos uma extensão da sua equipe de recursos humanos.
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Análise
Avaliação detalhada do posto de trabalho e definição do perfil ideal do candidato.
02
Recrutamento
Identificação de candidatos potenciais por meio da base de dados.
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Seleção
Avaliação dos candidatos por meio de triagem de currículos, análise de perfil psicológico, entrevistas, verificação de referências e estágio profissional.
04
Acompanhamento
Monitoramento contínuo da integração dos colaboradores na empresa e da adaptação ao posto de trabalho.
Por que escolher a Temphorário - Empresa De Trabalho Temporário, S.A. Lisboa?
Na Temphorário, destacamo-nos como parceiros estratégicos para a gestão de recursos humanos. Nossa experiência e compromisso garantem soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas da sua empresa. Trabalhamos com um enfoque detalhado em cada etapa do processo de recrutamento e seleção, desde a análise cuidadosa do posto de trabalho até a definição do perfil ideal do candidato.
Utilizamos a nossa vasta base de dados para identificar potenciais talentos, realizando uma seleção rigorosa que inclui triagem de currículos, entrevistas e verificação de referências. Além disso, acompanhamos de perto a integração dos colaboradores, assegurando que se adaptem perfeitamente ao ambiente de trabalho.
A flexibilidade das nossas soluções de trabalho temporário e outsourcing permite que sua empresa responda rapidamente a picos de demanda ou mudanças organizacionais. Com programas de formação personalizados, garantimos que sua equipe esteja sempre atualizada e capacitada.
Escolher a Temphorário é optar por um serviço de qualidade, com uma excelente relação custo-benefício. Estamos aqui para ser a extensão do seu departamento de recursos humanos, ajudando sua empresa a alcançar resultados excepcionais. Entre em contato conosco e descubra como podemos fazer a diferença.
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Vantagens
Contratar
Ser Contratado
Redução da mão de obra efetiva ao mínimo necessário, otimizando recursos.
Transformação de custos fixos em variáveis, resultando na diminuição dos custos fixos.
Mobilização e desmobilização de grandes grupos de trabalhadores conforme a demanda.
Planejamento antecipado de custos para picos de produção ou aumento de serviços, sem encargos adicionais.
Aceleração do processo de recrutamento, seleção e admissão, garantindo eficiência.
Gestão de pessoal e responsabilidades assumidas pela empresa prestadora de serviços, aliviando a carga administrativa.
Opção de contratação efetiva do trabalhador temporário após o período de cedência.
Eliminação de custos administrativos relacionados ao recrutamento e seleção.
Nosso compromisso vai além do trabalho temporário, pois buscamos estabelecer relações duradouras.
Temos orgulho em fidelizar clientes e colaboradores, muitos dos quais são frequentemente integrados permanentemente às equipes de nossos clientes, quando isso é previsto desde o início.
A proximidade e a empatia em nossas interações com colaboradores nos diferenciam no setor de recrutamento e trabalho temporário.
Acreditamos que um colaborador satisfeito reflete um profissional competente, responsável e motivado